V okviru programa Erasmus+ smo se preko Društva organizacij za izobraževanje odraslih udeležili mobilnosti na Dansko – job shadowing oz. sledenje na delovnem mestu. Spoznali smo njihov izobraževalni sistem, glavni poudarek pa je bil na sistemu poklicnega izobraževanja in usposabljanja (VET). Danska daje velik pomen praktičnemu učenju in povezovanju šol z delodajalci. Dijaki tam večino časa preživijo v podjetjih, kjer pridobivajo dragocene delovne izkušnje. Šole nudijo sodobno opremo in spodbudno okolje za razvoj strokovnih kompetenc.

Danski VET sistem (poklicno izobraževanje in usposabljanje) je zasnovan tako, da tesno povezuje teoretično znanje in praktično delo v podjetjih. Namenjen je predvsem mladim po osnovni šoli, ki želijo pridobiti poklicne spretnosti in se hitro vključiti na trg dela. Programi običajno trajajo od 2 do 4 leta in potekajo v obliki menjavanja šolanja in vajeništva (t. i. dualni sistem).

Svetovalne storitve izvajajo predvsem karierni centri, VET šole, občinski centri za zaposlovanje (Jobcenters) in posebne ustanove za izobraževanje odraslih (Adult Education Centres – VUC). Enega smo obiskali tudi mi – VUC Storstrøm,  v kraju Næstved. Seznanili pa smo se tudi z dvema drugima instutucijama: ZBC International in EUC Sjælland.

Mobilnost je bila dragocena priložnost za strokovno rast in medkulturno izmenjavo, in sicer ne samo med nami in gostitelji, temveč smo si dragocene izkušnje izmenjali tudi med nami samimi, udeleženci Erasmusa, kateri se ukvarjamo s področjem izobraževanja odraslih na srednjih šolah.